Psicóloga explica o que é autogerenciamento da carreira, os
benefícios trazidos por ele e dá dicas sobre como alcançá-lo
Agosto de 2010 – Quem é o principal responsável por sua carreira profissional não decolar? Se as respostas foram algo do tipo: meu chefe, a situação financeira da empresa, a conjuntura econômica do País, ou qualquer outra coisa do gênero, a hora é de rever a situação.
De acordo com a psicóloga Maria Inês Paton, da Contmatic Phoenix (www.contmatic.com.br), desenvolvedora de softwares administrativos, o crescimento na vida profissional depende em boa parte da capacidade de cada um desenvolver competências ligadas ao autogerenciamento e ao autoconhecimento.
A especialista explica que para aperfeiçoar tais competências, a pessoa precisa determinar as metas pessoais e profissionais de curto, médio e longo prazo. “Este tipo de atitude ajuda a maximizar potenciais e resultados e traz maior equilíbrio em todos os aspectos da vida.”
Dicas valiosas - Maria Inês sugere alguns pontos para reflexão de quem quer ter êxito no autogerenciamento da carreira e no autoconhecimento:
- Alinhe suas metas profissionais e pessoais à satisfação desejada;
- Avalie seus valores, necessidades, perfil comportamental e, se for o caso, não tenha medo de mudá-los;
- Identifique os recursos necessários para a realização de metas e formule um plano de ação para alcançá-las;
- E a mais importante: Transforme sonhos em metas!
Para saber mais – A Contmatic Phoenix promove o workshop Autogerenciamento de carreira, no próximo dia 31 de agosto,